• 0سبد خرید
پروپوزال درس روش تحقیق
  • پروپوزال روش تحقیق
  • پرسشنامه استاندارد مدیریت
    • پرسشنامه محقق ساخته
  • نمونه پیشینه تحقیق
  • نمونه پایان نامه کامل
    • پک مقاله
    • ایبوک مدیریت
    • نمونه فصل دوم پایان نامه
  • ریسرچ پروپوزال انگلیسی
  • منو
بررسی اثر کیفیت سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان در جهت جذب مشتریان جدید

بررسی اثر کیفیت سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان در جهت جذب مشتریان جدید

25,000 تومان

دسته: پروپوزال روش تحقیق
  • توضیحات

توضیحات

نوشتن پروپوزال مرحله مهمی در انجام پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری است. گرچه پروپوزال نویسی در درس روش تحقیق آموزش داده میشود و در این درس می آموزیم که پروپوزال یعنی چه؛ اینکه پروپوزال نویسی برای پروژه، پروپوزال کاری یا پروپوزال برای انجام پایان نامه چیست و اصلا تفاوت پروپوزال و پایان نامه چطور در نمونه پروپوزال های آماده دیده میشود، مسئله پر اهمیتی در نگارش تحقیق محسوب میشود. ما برای آماده ساختن پروپوزال هم نیاز به پیش نیازهای داریم، مقاله بیس بنیادی و پایه نیازمندیم تا یک موضوع و عنوان ارزشمند برای پروپوزال پایان نامه انتخاب کنیم، پیش پروپوزال را بنویسیم و پروپوزال پایانی را آماده کنیم.

اخیرا در وبسایت اساتید و پورتالهای دانشگاهی نمونه پروپوزال های آماده PDF و WORD جهت دانلود رایگان در اختیار دانشجو قرار میگیرد تا معنی و مفهوم و مراحل نگارش و آماده سازی پروپوزال هر چه روشنتر شود. البته ممکن است این پروپوزال ها در رشته گرایش های مختلف در دسترس دانشجو قرار نگیرد؛ مثلا دانشجوی رشته مدیریت بازرگانی که متغیرهایی مثل بازاریابی داخلی، استراتژی های بازرگانی خارجی یا برند و نام تجاری را به عنوان مطالعه موردی و مدل مروری تحقیق انتخاب کرده بشکل اثربخشی نمیتواند از پروپوزال رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی کارایی و بهره وری بنیادی به عمل آورد.

همچنین یک پروپوزال با روش تحقیق کمی quantitative  نمیتواند الگو و نمونه مناسبی برای انجام پروپوزال با روش تحقیق کیفی qualitative  باشد و نیز نمونه تکمیل شده ای از پروپوزال مقطع کارشناسی ارشد نمیتواند مدل خوبی برای تکمیل و پر کردن پروپوزال رساله دکتری باشد.

و هم گفتنی است که نمونه پروپوزالی که برای دانشگاه و مثلا رشته روانشناسی یا حسابداری و یا آموزش پزشکی انجام شده نمیتواند به عنوان نمونه پروپوزال پروژه کاری و تجاری و در زمینه بیزنس بکار رود. با دانستن ریز نکات طراحی پروپوزال میتوانید مشاوران شریف خود باشید و یار شریف و طراح تحقیق و پژوهش علمی تان باشید. با این توصیف، آنچه در پایگاه دانش حاضر با آن همراه هستید، چند نمونه پروپوزال برای درس روش تحقیق رشته گرایش های مختلفی مانند مدیریت، روانشناسی، حقوق، عمران و معماری در گرایش های متعدد دانلود کنید همچنین برای پروپوزال نویسی پایانی خود میتوانید از این پروپوزال های آماده به عنوان منبع استفاده کنید.

موضوع این پروپوزال آماده عبارت است از:

 بررسی اثر کیفیت سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان در جهت جذب مشتریان جدید

(مطالعه موردی : شرکت بازرگانی شاهد)

قسمت هایی از پروپوزال:

بیان مسأله:

آموزش به فرایند انتقال معلومات، نگرش ها و مهارت ها از فرد یا گروهی به فرد یا گروه دیگر برای ایجاد تغییرات در ساختارهای شناختی، نگرشی و مهارتی آنها گفته می شود. آموزش طیف وسیعی از فعالیت ها را در بر می گیرد. منظور از سیستم آموزش کارکنان کلیه کوشش هایی است که در جهت بهبود سطح دانش و آگاهی، مهات های فنی و حرفه ای و شغلی و همچنین ایجاد رفتار مطلوب در کارکنان یک سازمان به عمل می آید و آنان را آماده انجام وظایف و مسئولیت های شغلی خود کرده و حریم تخلفات را گوشزد می کند (صدری، ۱۳۸۳)…….

مرور منابع:

نادری و همکاران (۱۳۸۷) توانمند سازی کارکنان از طریق آموزش را مورد مطالعه قرار دادند. آنها در این مقاله به بررسی دیدگاه های مدیران و سرپرستان شرکت پالایش نفت اصفهان درباره افزایش توانمندی های شغلی کارکنان از طریق آموزش های بدو و ضمن خدمت پرداختند. نتایج نشان داد از دیدگاه مدیران افزایش توانمندی های کارکنان از طریق آموزش های ضمن خدمت تنها در مؤلفه های مسؤولیت پذیری، رضایت مشتری، سازگاری، رقابت و یادگیری صورت پذیرفته و در سایر مؤلفه ها این افزایش کمتر از حدّ متوسط بوده است.

………..

فرضیه‏های تحقیق:

فرضیه های اصلی تحقیق:

۱- کیفیت سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان تأثیر دارد.

۲- کیفیت سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر جذب مشتریان جدید تأثیر دارد.

فرضیه های فرعی تحقیق:

۱- عوامل فردی سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان تأثیر دارد.

۲- عوامل سازمانی سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان تأثیر دارد.

۳- عوامل آموزشی سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان آمادگی کارکنان تأثیر دارد.

۴- عوامل فردی سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان جذب مشتریان جدید تأثیر دارد.

۵- عوامل سازمانی سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان جذب مشتریان جدید تأثیر دارد.

۶- عوامل آموزشی سیستم آموزش شرکت های بازاریابی بر میزان جذب مشتریان جدید تأثیر دارد.

 

 

۲- اهمیت و ضرورت تحقیق:

۳- پیشینه تحقیق:

۴- اهداف تحقیق:

۵- فرضیه ‏های تحقیق:

۶- مدل تحقیق

۷- سوالات تحقیق:

۸- تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):

۹- بیان جنبه نوآوری تحقیق:

۱۰- روش شناسی تحقیق:

الف: شرح کامل روش تحقیق بر حسب هدف، نوع داده ها و نحوه اجراء (شامل مواد، تجهیزات و استانداردهای مورد استفاده در قالب مراحل اجرایی تحقیق به تفکیک):

ب- متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی و شرح چگونگی بررسی و اندازه گیری متغیرها:

ج – شرح کامل روش (میدانی، کتابخانه‏ای) و ابزار (مشاهده و آزمون، پرسشنامه، مصاحبه، فیش‏برداری و غیره) گردآوری داده‏ها :

د – جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه (در صورت وجود و امکان):

ر- روش نمونه گیری و حجم نمونه:

ز- ابزار تحقیق:

هـ – روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها:

منابع :

 

 

محصولات مرتبط

  • پروپوزال استراتژی های بانکداری اسلامی

    پروپوزال استراتژی های بانکداری اسلامی

    19,000 تومان
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
  • پروپوزال ارزیابی عملكرد سازمانی کارت امتیازی متوازن

    پروپوزال ارزیابی عملکرد سازمانی کارت امتیازی متوازن

    19,000 تومان
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
  • پروپوزال کارآفرینی و خصوصی سازی

    پروپوزال کارآفرینی و خصوصی سازی

    19,000 تومان
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
  • پروپوزال استراتژی های تجارت الکترونیک

    پروپوزال استراتژی های تجارت الکترونیک

    19,000 تومان
    افزودن به سبد خرید نمایش جزئیات
بررسی تأثیر آموزش بدو خدمت بر کارایی پرسنل برنامه ساز صدا و سیمای لرستان... بررسی تأثیر آموزش بدو خدمت بر کارایی پرسنل برنامه ساز صدا و سیمای لرستان تاثير بازاريابي الكترونيك برعملكرد بازاريابي شرکت های خصوصی فعال در صنایع گردشگری شهر سبزوار تاثیر بازاریابی الکترونیک برعملکرد بازاریابی شرکت های خصوصی فعال در صنایع گردشگری شه...
رفتن به بالا